El departamento de Recursos Humanos y Operaciones están de celebración. Workforce ha lanzado su nuevo módulo de Recursos Humanos (HR) en Latam. Lo ha dotado de funcionalidades revolucionarias que están llamando la atención en el mundo empresarial. ¿Te preguntas qué hace que este lanzamiento sea tan especial? Te lo detallamos a continuación.
Gestión Integral del Ciclo de Vida del Empleado
Con su último lanzamiento, Workforce ha dado un gran paso adelante. Está ofreciendo una solución integral que gestiona todo el ciclo de vida de un empleado, desde el reclutamiento hasta la desvinculación, pasando por el proceso de catalogación de tipos de horas para enviar a la nómina. Este enfoque integrado está generando un entusiasmo sin precedentes entre los departamentos de RRHH y Operaciones.
Características Clave del Nuevo Módulo de Workforce
En este nuevo Módulo de Workforce se han desarrollado características que lo hacen destacar por encima de otros sistemas de gestión de recursos humanos. Te mencionamos a continuación cuáles son estas novedades:
HIRS: Anuncia, Recluta y Contrata en un Solo Lugar
La funcionalidad HIRS de Workforce es una revolución para los profesionales de RRHH. Esta herramienta permite gestionar el proceso de contratación de principio a fin en una única plataforma. De esta manera, podrás hacer desde la publicación de ofertas de empleo, pasando por el seguimiento de candidatos, hasta la contratación final. Esto representa un ahorro significativo de tiempo y recursos, y mejora la eficiencia del proceso de selección.
Beneficios Adicionales y Ejemplos Prácticos:
- Optimización de Tiempos: Empresas que han implementado HIRS reportan una reducción de hasta el 50% en los tiempos de contratación.
- Mejora en la Calidad de las Contrataciones: Al centralizar y automatizar el proceso, se facilita la identificación de los candidatos más sobresalientes. Lo que repercute directamente en la calidad del talento que se incorpora a la empresa.
Onboarding Simplificado
La incorporación de nuevos empleados a menudo se considera un proceso complejo. Sin embargo, con el módulo de Onboarding de Workforce, esta etapa se convierte en una experiencia positiva tanto para los empleados como para los equipos de RRHH. El uso de herramientas y recursos desde el primer día promueve una sensación de pertenencia y facilita una integración fluida en la empresa.
Testimonios de Clientes:
- Mejora en la Satisfacción del Empleado: Empresas que usan este sistema reportan un aumento significativo en la satisfacción y el compromiso de los nuevos empleados durante sus primeros meses.
Programación de Turnos sin Estrés
La gestión de turnos es una tarea que consume mucho tiempo para muchos gerentes. Workforce simplifica esta labor con herramientas que permiten una programación eficiente, ya sea de forma manual o mediante algoritmos de predicción de demanda. Esto no solo mejora la satisfacción del personal sino que también optimiza la operación según las necesidades del negocio.
Estudios de Caso:
- Flexibilidad y Eficiencia: Negocios en Latam destacan la capacidad de adaptación y la mejora en la asignación de recursos que ofrece esta herramienta, resultando en una gestión más eficiente del personal.
Testimonio de Clientes: “Ya en el primer mes del Piloto pude ver importantes ahorros en costos de sueldos gracias al armado de Turnos con AI. A los empleados les habilitamos la opción de que puedan tomar horas que están vacantes y además reciben notificaciones si están por llegar tarde.” Hayber Díaz
Control de Asistencia Eficiente
El seguimiento de la asistencia es vital para cualquier empresa. Workforce ofrece una tecnología de reconocimiento facial, permitiendo un control preciso y en tiempo real de la presencia del personal. Esto facilita la gestión y proporciona una administración más efectiva de la fuerza laboral.
Integración Perfecta con el Sistema de Payroll
El módulo Workforce Managemente integra sin fisuras con sistemas de nómina, eliminando la necesidad de transferir datos manualmente. Esta automatización ahorra tiempo y reduce errores, facilitando un proceso de nómina más eficiente y confiable.
Conclusión: Lleva la Gestión de RRHH al Siguiente Nivel
Workforce Management ofrece una solución “todo en uno” que transforma la gestión de RRHH en Latam. De esta manera se le permite a los departamentos de RRHH y Operaciones trabajar de manera más eficiente. Si buscas cómo optimizar la gestión de recursos humanos y operaciones en tu empresa, agenda una reunión para conocer más detalles haciendo clic aquí.
