SOFTWARE DE PREVISIÓN LABORAL

El primer paso es armar una previsión precisa de la demanda usando datos históricos, tendencias económicas y patrones externos. Desde ahí, se crea un modelo de demanda laboral que determina la proporción óptima de personal necesaria para satisfacer la demanda prevista. Luego, este modelo de mano de obra se aplica al proceso de planificación, creando automáticamente una programación que evite ineficiencias como el exceso o la falta de personal, entre otras.

La previsión de la demanda consiste en introducir datos de los clientes (ventas, pedidos, transacciones, etc.) y datos externos (meteorológicos, vacaciones, eventos, etc.) en modelos matemáticos. Luego, estos modelos aprenden la relación entre las variables para crear predicciones de demanda.

En general, puede encontrar datos básicos de demanda (como ventas históricas) en su sistema de punto de venta (POS). Workforce.com tiene integraciones con una variedad de proveedores de POS – solo conéctelos y cargue sus métricas de demanda para comenzar a pronosticar en Workforce.com.

Puede evitar la persistente falta de personal utilizando la previsión laboral de IA para asignar los niveles de personal a la demanda prevista. Saber con cuatro semanas de antelación cuáles son las ventas previstas cada día y para cada turno facilita la tarea de garantizar que el número correcto de empleados esté trabajando en el momento adecuado.

Sí. Junto con la programación de horarios de los empleados, el seguimiento del tiempo y el cumplimiento de la normativa laboral, la previsión laboral es una parte fundamental de la gestión de la plantilla, así como de la gestión del capital humano.

Absolutamente. La previsión laboral emplea el machine learning para ajustar los niveles de personal a la demanda prevista, ayudándole a fijar horarios altamente eficientes. Esto significa que nunca superará accidentalmente las horas máximas de un empleado ni incurrirá en horas extra innecesarias.

El objetivo del software de previsión laboral es ahorrar tiempo a sus administrativos y mejorar la toma de decisiones de primera línea. La previsión de Workforce.com hace todo el trabajo por usted, con automatización avanzada y funcionalidad de IA que genera predicciones en minutos.

La programación es más rápida, precisa y eficaz cuando se combina con la previsión de la mano de obra. Las previsiones precisas eliminan la incertidumbre en el proceso de planificación, determinando exactamente cuántos y qué tipos de empleados se necesitan para satisfacer la demanda prevista. Al integrar la previsión de mano de obra con su software de planificación de personal, puede crear y llenar automáticamente una programación según la demanda prevista y el modelo de mano de obra.

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